哺乳期被辞退赔偿金怎么下发
2019-11-30 03:21
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精选案例哺乳期被辞退,我该怎么办?哺乳期不可以解除劳动合同，用人单位强行解除的，应支付此段时间的工资，以及应提前一个月通知的工资。 违法解除劳动合同的，应支付赔偿金，按经济补偿金的计算标准双倍计算。 你的算法基本上是正确的，赔偿金那里少算了一半，应双倍计算。
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哺乳期被辞退哺乳期用人单位不得解除劳动合同，你可申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
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哺乳期被辞退公司如何赔偿，赔偿金是否上税去劳动仲裁。法律规定用人单位违法解除劳动合同，劳动者要求继续履行的，用人单位应当继续履行；不要求继续履行的，按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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哺乳期被辞退如何赔偿？如果辞退你，你可以要求支付经济补偿金，也就是4个月的工资，哺乳期没有额外规定。产假期间有工资。
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