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哺乳期内辞退员工不给赔偿
2019-11-13 03:42
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精选案例
哺乳期内能辞退么?
1、依劳动法第二十五条规定,你 如果未经批准,擅自离岗,属于严重违纪。依职工奖惩条例,连续矿工十五天,即可开除。单位的处理没有实体的错误。 2、你现在可考虑单位在开除你时程序是否合法,如有违法行为,可申请仲裁,撤销开除决定。
试用期内辞退员工
试用期内证明员工不符合录用条件的,用人单位可以随时解除员工
哺乳期内被公司通知辞退该如何索赔?
你的情况,公司不能辞退你。可以获得经济补偿等。
试用期内无故辞退员工
你好,无故辞退有补偿,工作一年补偿一个月的工资
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