咨询专题
哺乳期内辞退赔偿上限
2019-08-08 00:15
找法网官方整理
浏览
精选案例
哺乳期内单位辞退
你公司以此理由解除合同是违法的,根据我国《劳动合同法》的规定,用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,劳动者可以要求用人单位继续履行合同或者依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。也就是你可以要求继续在公司工作,也可以要求公司支付赔偿金,而不是经济补偿,赔偿金的数额是经济补偿的二倍。 按照法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 你在公司工作了3年零2月,经济补偿应是3个半月的工资,那么赔偿金就是7个月的工资。
哺乳期内公司撤柜该如何赔偿?
您好,可以要去经济补偿金
哺乳期内,公司以没有岗位为由辞退我,那我
要求公司支付违法解除合同双倍经济补偿金。
公司辞退哺乳期妈妈怎么赔偿
你好,哺乳期是不能辞退的,你可以领取经济赔偿金,需要根据你上班年限来计算。
点赞
分享
相关知识推荐
哺乳期裁员赔偿一定要双倍吗
劳动合同纠纷
9999阅读
哺乳期被辞退有怎样的赔偿
劳动合同纠纷
9999阅读
2022-哺乳期离婚协议书范本
哺乳期
9999人浏览
哺乳期间辞退的话赔偿金是否要给双倍?
哺乳期辞退
9999人浏览
2022劳动法辞退员工补偿标准,哺乳期辞退补偿多少钱
辞退员工补偿
9999人浏览
哺乳期被辞退的赔偿标准是多少
9999阅读
哺乳期离婚协议书通用版
哺乳期
9999人浏览
哺乳期被裁员赔偿三期吗
劳动合同纠纷
9999阅读
哺乳期内辞退最大赔偿是多少
劳动合同纠纷
9999阅读
哺乳期离婚协议书范本新
哺乳期
9999人浏览
金沙律师
北京市盈科(广州)律师事务所
哺乳期被辞退如何赔偿
01:25
9999人已看
谢小平律师
广东华勋律师事务所
哺乳期被公司辞退,要求怎样的赔偿!
01:33
9999人已看
哺乳期辞退员工的补偿标准
哺乳期辞退
9999人浏览
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
9999阅读
哺乳期被辞退应怎样赔偿
人身损害赔偿
9999阅读
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
9999阅读
哺乳期内辞退员工赔多少
哺乳期辞退
9999人浏览
17岁的孩子被大人殴打,该怎么办?
孩子权益遭到侵害的维权方式如下: (1)把侵害事件告诉亲友邻居,一是能劝说施暴者,二是起警戒作用。
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
9999阅读
我家孩子15岁,现在在医院里,怎么处理他俩呢
孩子权益遭到侵害的维权方式如下: (1)把侵害事件告诉亲友邻居,一是能劝说施暴者,二是起警戒作用。
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
9999阅读
孩子14岁,这样被打的孩子会留案底吗?会影响他的以后吗?
儿童权益遭到侵害的维权方式如下: (1)把侵害事件告诉亲友邻居,一是能劝说施暴者,二是起警戒作用。
判决抵押无效如何处理
抵押担保
9999阅读
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
9999阅读
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权