咨询专题
职工工伤与职业病致残等级鉴定标准
2020-01-16 04:21
找法网官方整理
浏览
精选案例
职工工伤与职业病致残程度鉴定
GB/T 16180-2006 《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》
职工工伤与职业病致残等级九级第12条
你想咨询什么
请问根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB161802014)致残程度鉴定为九级。48岁
您好,您受伤前工资是多少?单位有没有给您保险?
做《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》还是《人体损伤程度鉴定标准》:《人身损害护理依赖程度鉴定
之前有没有做工伤认定的,你这个都过去一年多了,如果连认定都没做的话劳动能力鉴定是做不了的w
点赞
分享
相关知识推荐
职工工伤与职业病致残程度标准
职业病防治
9999人浏览
工人工伤与职业病致残程度判定准则
职业病
9999人浏览
工伤赔偿协议合同标准范本
财会
9999人浏览
职工工伤与职业病致残赔偿标准
职业病
9999人浏览
职工工伤与职业病致残等级评定标准
职业病防治
9999人浏览
职工工伤与职业病致残程度标准
职业病防治
9999人浏览
工伤鉴定申请书模板
财会
9999人浏览
职业病工伤要在哪里做鉴定
劳动合同纠纷
9999阅读
职工工伤与职业病致残等级鉴定标准
职业病鉴定
9999人浏览
再次工伤鉴定申请书
财会
9999人浏览
职工工伤与职业病认定标准
工伤认定
9999人浏览
职业工伤与职业病致残程度鉴定标准
职业病
9999人浏览
职工工伤与职业病致残等级评定标准
职业病防治
9999人浏览
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
9999阅读
工伤及职业病致残程度鉴定标准
司法鉴定
9999人浏览
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
9999阅读
向单位发出被迫离职通知后不上班会不会被记录旷工?
你好,得看你是想继续劳动合同还是要求支付赔偿金
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
9999阅读
劳动法上的劳动者如何界定?
劳动关系的界定:(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
9999阅读
我是齐齐哈尔第-建筑公司架工明天退休人社局说差22月要200
针对您的情况,常见的处理方式有协商解决和申请劳动仲裁。您可根据单位态度和问题紧迫性选择,如单位愿意配
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
9999人浏览
我的一个朋友介绍了一个16岁以下的童工去工作,然后发现介绍人
您好,建议报警解决
判决抵押无效如何处理
抵押担保
9999阅读
我是国有企业工会主席,享受企业副职待遇?
可以。任职期间的企业工会主席,能享受到与企业副职级管理人员同等的待遇,像日常的工资、社会保险等,可由
事业单位外编人员已过公示期,单位hr已学历太低为由不允录取。
那就没有办法只能遵守
劳动者的赔偿工资包括哪几个(比如基本工资)还有什么?效益工资
1、关于劳动者给用人单位造成经济损失的赔偿标准,是单位每月从其工资中扣除的部分不得超过劳动者当月工资
干了十天兼职压了三天
若协商不成,您可以采取以下措施维护自己的权益:首先,收集证据,如工作记录、工资条等,证明自己的劳动和
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权