咨询专题
工伤与人身损害并存
2019-05-07 17:41
找法网官方整理
浏览
精选案例
是工伤还是人身损害
你好,因双方没有形成固定的劳动关系,应作为雇佣关系对待,适用人身损害赔偿依据。雇佣关系是指受雇人向雇用人提供劳务,雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。 雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的,雇佣合同可以是口头也可以是书面的。 关于伤残情况,鉴于你所述情况,在09年7月份受伤,现在应该已经治疗终结,应凭借相应的医学文书以司法鉴定部门的鉴定为准。 以上解答供你参考,如满意,请予以采纳! 如还有不明之处,可以电话联系。
工伤中的人身损害赔偿
不能,符合工伤条件的按工伤保险条例享受待遇,不能再按人身损害索赔。
工伤保险与人身损害赔偿问题
第一看你妈妈是否与企业有劳动关系,也就是用工关系,第二,如果走工伤的话程序较麻烦,第三,两者一般不会兼用
工伤与交通事故并存
你好,可以选择工伤或者侵权赔偿任何一项向法院起诉追偿
点赞
分享
相关知识推荐
能同时申请工伤与人身损害吗
劳动合同纠纷
9999阅读
人身损害赔偿协议书模板一
电话报税
9999人浏览
工伤和人身损害能同时赔偿吗?
劳动合同纠纷
9999阅读
工伤和人身损害可以同时主张吗
人身损害赔偿指南
9999人浏览
人身损害赔偿协议书格式范本
合同范本
9999人浏览
工伤与人身损害的区别是什么
人身损害赔偿法
9999人浏览
伤亡补偿协议书格式
合同范本
9999人浏览
邻居在他家房后安装摄像头,但经过时摄像头就闪,给我们四邻精神
隐私权是指自然人享有的私人生活安宁与私人信息依法受到保护,不被他人非法侵扰、知悉、搜集、利用和公开等
我在学校犯了一个错误。老师停课回家一个星期了,然后让他找个担
这种情况可以向学校领导反映
孩子在学校抽烟,对吧?
你好,建议我方固定证据提交警方
如何向老师投诉请问如何向老师投诉
你好,可以搜集证据起诉
我是一名中学生,然后学校强迫我们去实习
法律分析:学校是不能强迫学生到指定单位实习的,学生也可以拒绝的。实习:顾名思义,在实践中学习。在经过
就是我们班有人嗯闹别扭了,然后私自批改他人照片,并且还发动态
侮辱罪的认定标准主要包括:行为具有公然性,即公然侮辱他人;行为人主观上出于故意;对象必须是特定的他人
我头脑发热,二年内陆陆续续以理由向一位朋友
你好,方便时说明一下情况N
您好,我看同学书被老师收了,同学问我要钱
若老师的行为确实不合法,学生可以先尝试与老师沟通解决。若沟通无果,可以向学校管理层反映,或向家长求助
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权