能同时申请工伤与人身损害吗

更新时间:2021-03-17 10:52
能同时申请工伤与人身损害吗
祝会兰
贵州群众律师事务所
祝会兰
律师解答
侵权主体为第三人时,可同时主张工伤与人身损害。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。
法律依据

《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
工作时间受同事人身伤害的,除同事一次性补偿外能否同时申请工伤赔偿
就工伤问题进行赔偿时,可以先行申请确认工伤,接着双方进行协商确认赔偿也可以。
人身意外保险和工伤可以同时报账吗?
人身意外险的责任范围有,因意外事故而导致身故的死亡给付;造成残疾的残疾给付;发生事故的医疗给付;以及被保险人因遭受意外伤害暂时丧失劳动能力,不能工作时的停工保险
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤和人身损害可以同时主张吗
不是用人单位都赔偿,工伤和人身损害可以同时主张,医疗费除外
工伤和人身损害能同时赔吗
工伤和人身损害能同时赔吗
损害赔偿的构成要件
人身伤害侵权跟工伤能同时起诉吗?
可以同时起诉但是要分开去不能在一个案子里诉
什么时候可以休年假?多少天?怎样计算
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
职高强制实习不能去吗?
你好,依据学校的规定办理
我在煤矿干了一个月,想离职,煤矿让我自费体检,
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
河南省产假2024年新规定有哪些
河南省产假规定有以下四点。具体如下:1、河南省女职工生育,除法定的98天产假外,增加产假三个月;2、难产的,增加产假15天;3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,
合同到月底不开了,我们现在的老板要我们到现在签了合同的公司上班,这种情况可以向原公司申请赔偿吗
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
主讲律师
祝会兰
祝会兰
贵州-贵阳
擅长:婚姻家庭、交通事故、损害赔偿
707
已帮助
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询