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员工入职一个月工伤死亡赔偿标准
2019-08-16 00:07
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精选案例
入职一个月已签劳动合同发现怀孕公司能否可辞退该员工
可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
员工入职未满一个月,可以享受带薪休假吗?周末休假是否带薪?法定节假日休假是否带薪?
带薪休假一般包括法定节假日、周末、年休假、病假、工伤假、产假等。 带薪年休假是指劳动者连续工作一年以上,可以享受一定时间的带薪年假。
员工入职3天发生工伤,如何处理
及时申报工伤,并缴纳社会保险。
在淮安刚入职一个月 出的工伤 拍的片子诊断是大拇指末端骨折 算是几级工伤 能赔多少钱?
需要鉴定才能知道几级伤残,赔偿的钱跟残疾等级有关
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