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劳动合同主体变更的法律问题
2019-12-14 04:41
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精选案例
合同主体变更的条件是什么?
合同签订方协商一致
单位变更无固定期限合同主体的,应该怎样赔偿
若工龄连续计算是可以的
最近青岛公司说要变更劳动主体要我们签订劳动合同解除协议,请问一下我们有必要重新签订劳动合同吗?如果我
签订解除协议,原单位需要支付经济补偿。然后变更到新单位。
我的劳动合同主体变更后,有问题吗
您好,需要根据具体情况。如果原公司只是在市内搬迁、法定代表人变换、股东变更、公司名称变更、收购合并分立等,按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行,原公司不承担经济补偿及其他责任。
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就是我在饭店上了16天班不让离职,不给钱
如果您打算直接申请劳动仲裁维权,首先,确保收集并整理好所有与工作和工资相关的证据,如工作记录、工时记
公司没有签劳动合同
你好,单位有多少个月没签订劳动合同呢
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