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串通变更劳动合同主体
2019-11-21 01:03
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精选案例
员工如何变更劳动主体
如果新物业公司与你们没有关系,需要新物业公司与员工重新签订劳动合同,但前提是你与员工解除劳动合同,其中问题较为复杂,操作需谨慎!
合同主体变更
您好,可以的
变更诉讼主体属于增加诉讼请求吗
如果是变更, 不属于。
劳动合同主体变更要重新签合同,我不签可以吗?
公司主体变更,如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况,原劳动合同均继续有效,不用重新签订劳动合同。如果经双方协商同意,也可以重新签订劳动合同。《劳动合同法》第三十三条规定:用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。第三十四条规定:用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。第三十五条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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