劳动争议法律处理方式
2020-07-11 01:52
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精选案例劳动争议标签：劳动争议你好：可以要求，一般书面提出，可以要求未签订合同的双倍工资赔偿
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我能否申请双倍赔偿？对我本人的不实之词及不符合劳动法行为进行公开道歉；我已向北京市劳动仲裁机构提交了我的诉求。工人（阶级）不是奴隶，再大的洋人也是中国企业，也得受中国法律制约。祝您胜裁。
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后来国有企业改制，还是劳务关系2、除了12个月经济补偿金之外，经济赔偿金如何计算1、超过退休年龄的算劳务关系的 2、之前未缴纳保险的可以依法要求补缴 3、如果公司是违法解除的可以要求双倍的经济赔偿，即是12*2倍
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但是公司营业执照注册地在昆山，主要是关于没有签订劳动合同就被公司辞掉，在这方面能否能到补偿？上海市专业劳动工伤律师团队解答： 依照《劳动合同法》 把工作地方直接拍照。上海会立案。是哪个区？不签合同是一年内享受11个月2倍工资。 我们批量处理劳动纠纷，律师费用低至五百起，另有零付费模式，解除你的后顾之忧，让你能够低成本维护自己权益。 希望可以帮到你。
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