买断工龄补偿什么意思
2019-05-31 04:13
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精选案例企业改制买断工龄的补偿金不合理，补偿基数按签订合同前12个月的平均工资。补偿月数也是计算到合同签订之日。
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怎么计算买断工龄补偿金国有单位买断的补偿按法律规定和政策进行，有生活费和经济补偿金等
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买断工龄补偿问题关于“买断工龄”，国家并无明确规定怎么办，但现实中很多用人单位都在做。补偿金的给付规定是在用人单位工作每满一年给付一个月的本人工资，有的单位掌握的松，就把视同本企业工作年限计入给付补偿年限，这与法无冲突。
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单位,说是经济补偿,实际是变相买断工龄,这是不违法的
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