未成年特殊劳动保护
2019-05-31 07:23
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精选案例肇事司机付了一部分住院费，但后续的费用不知从哪里来。他所在的单位应该承担什么样的责任？你可以同时向肇事人及你丈夫的单位索要医疗费。此种情形，建议尽快申请工伤认定，从而可享受工伤待遇，如单位未缴纳工伤保险，则由单位承担该陪产责任。其次，在享受工伤待遇的同时，并不妨碍你丈夫要求肇事人承担赔偿责任。
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双倍工资也没有，只是在春节的时候多给150元钱，需要什么证据吗？可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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我在中煤五建四十九处上班十年,今年处里要澈走了.请问一下是不是对我们这些老工人应该有一定的说法?是应该一有一些补偿的。如需帮助电话详谈
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关于劳动保护你好，可主张经济补偿金。欢迎来电咨询。
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