法律对未成年工有什么特殊保护

更新时间:2024-01-05 21:18
法律对未成年工有什么特殊保护
汪浩
湖北识度律师事务所
汪浩
律师解答
非法使用童工的单位和个人应当承担以下法律责任:民事责任;行政责任;有下列违法行为之一的,由劳动保障行政部门处以罚款:用人单位使用童工的;职业介绍机构以及其他单位或者个人为未满16周岁的少年儿童介绍职业的。刑事责任。
法律依据

《中华人民共和国劳动法》第六十四条规定:不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

《中华人民共和国劳动法》第六十五条

用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
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