咨询专题
关联企业劳动关系
2019-06-01 00:33
找法网官方整理
浏览
精选案例
关联企业间的证明怎么写。
以工商出资档案为准。
企业向自然人借款后再转借给关联企业,企业
您好,还是要看具体收入情况,建议咨询税务主管部门。
在原单位没签劳动合同,后又委派到关联企业任职,在委派关联企业是不是存在事实劳动
你好,存在事实劳动合同关系。
点赞
分享
相关知识推荐
关联企业如何认定
企业法律顾问
9999阅读
关联企业借款合同范本最新整理版
企业借款
9999人浏览
关联公司证明模板
公司关联交易
9999人浏览
联营公司基本法律问题探讨
联营
9999人浏览
单位在职证明范本
合同范本
9999人浏览
我国关联企业外部债权人保护立法的思考
债权人
9999人浏览
终止劳动关系协议书
合同范本
9999人浏览
提前离开公司,不让我走怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单
50岁以上但未缴纳社保15年的职工,单位能否解除劳动合同?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用
正常工作的员工没事干,但是让员工写请假单合理吗?
可以申请劳动仲裁
实习期间签了合同,说离职要提前一个月说
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞
你好传媒公司怎么解除合同
传媒公司可协商或单方解除合同。协商解除需双方达成一致;单方解除则需通知对方或通过法院、仲裁机构主张。
我想离职但用人单位不让,这么整还压一个月工资
用人单位压一个月工资是不合法的。根据《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时
我刚开始说干3个月但我干4天不想干了需要赔偿吗
一般情况下不需要赔偿。但应提前通知单位,办理离职手续。如签订了培训服务协议等,可能涉及违约金,需仔细
与母公司签了合同调到子公司要重新签合同吗
调到子公司需重新签合同,通常先与母公司解除合同,再与子公司签订新合同。选择时应明确合同条款,确保权益
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权