劳动关系认定三要素劳务关系
2019-06-01 00:24
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精选案例请问劳动关系与劳务关系有区别吗？区别太多了,实践中还有混乱的地方.如果碰到实际问题最好提出来. 劳动关系会形成内部管理关系.而劳务关系只是双方的一种合作关系.
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如何认定劳动关系法律依然神圣。
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能否把劳动关系转化为劳务关系如果是在劳动合同期间发生的劳动关系，已经过去了的，在客观上你是不太可能变为劳务关系的；而在其后，你可以变更服务或者方式，变为劳务形式。就你上述情形，应该根据具体情况判定到底是劳动关系还是劳务关系，并不是说有劳动合同就一定是劳动关系或者劳务关系。你所述信息实在有限，未能详尽回复，抱歉。
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劳务关系，还是劳动关系？如果年龄未超过退休年龄 属于事实劳动关系 其次 赔偿要看是否属于工作职务行为 确定 是否属于工伤
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