咨询专题
公司托管员工劳动关系
2019-06-01 00:23
找法网官方整理
浏览
精选案例
知道员工入职公司半年内,公司与之结束劳动关系,公司需要赔偿多少给员工吗?
你好,除非员工有过错符合解除劳动合同的事由的,不然需要支付经济补偿金;如属于违法解除劳动合同的,则需要支付二倍经济补偿金的赔偿金。 经济补偿金按照每工作1年折合1个月的工资计算,满6个月以上未满1年的按照1年计算。
员工服刑期间公司未书面解除劳动合同,服刑期间是否还与公司存在劳动关系
服刑期间,你未给单位提供正常劳动,单位没有义务向你支付此期间的工资. 根据劳动法规定,劳动者被追究刑事责任的,用人单位有权解除劳动合同.
员工不同意调岗公司能否解除劳动关系?
可以解除劳动关系但应该给予经济补偿。
我们小公司没有劳动合同,关系不错的员工给
必须办理手续,否则容易承担责任。
点赞
分享
相关知识推荐
怎么确定托管服务公司经营范围
公司经营范围
9999人浏览
单位在职证明范本
合同范本
9999人浏览
终止劳动关系协议书
合同范本
9999人浏览
劳动纠纷调解协议书
公司解除试用
9999人浏览
老师因为班级考核被扣工资拿学生班费去补合法吗
不合法。老师若工资被扣,应投诉或申请仲裁,不得挪用班费。班费属学生共有,用于班级活动,挪用将承担法律
劳动监察大队执法不力怎么办?
可以到劳动监察大队投诉
年假发放时间是多久
年假时间视工龄而定。1-10年工龄享5天年假,10-20年享10天,满20年享15天。具体执行需参照
我被公司开除了,能否起诉公司
如果是公司无故辞退是违法解除合同,应当按经济补偿金二倍支付赔偿金。劳动合同履行期间,用人单位解除合同
台球助教签自由职业者协议,没做满六个月被扣三千是合法的吗
要查看自由职业者协议中是否有关于工作期限和违约金的具体条款。如果协议中明确规定了工作期限,并且规定了
被中介以合同形式扣除工资合法吗?
被中介以合同形式扣除工资是否合法,取决于具体的情况和合同条款。
需要签订实习协议吗?签订实习协议会不会对我有什么影响呢?还有
签订实习协议是保障权益的常见方式。选择时,应考虑协议内容是否全面、合法,是否明确双方权益。可咨询专业
劳动纠纷问题
描述具体纠纷;收集对方违法证据
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权