知道员工入职公司半年内，公司与之结束劳动关系，公司需要赔偿多少给员工吗？
其它综合
2011-02-28 22:21:01
共有3位律师解答
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你好，除非员工有过错符合解除劳动合同的事由的，不然需要支付经济补偿金；如属于违法解除劳动合同的，则需要支付二倍经济补偿金的赔偿金。
经济补偿金按照每工作1年折合1个月的工资计算，满6个月以上未满1年的按照1年计算。 -
劳动合同法规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
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如签订了合同的,则支付一个月工资.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
