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劳动关系的用工形式
2019-06-01 00:19
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我与用工单位解除劳动关系赔偿金怎么算
要求支付经济补偿金,补足保险,主张双倍工资
劳动法规定的用工年龄
协商处理,或主张赔偿
关于解除劳动用工关系协议书
当面咨询律师
临时用工劳动年纪的规定
合法的劳动用工年龄:男性16-60,女性16-55
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