认定劳动关系去哪里
2019-06-01 00:18
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精选案例劳动关系认定证明有劳动关系由劳动者举证.如对回复满意，请采纳为最佳答案，如还有问题，请按“点此咨询”向本律师发布一对一咨询。谢谢！
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劳动关系的认定你的劳动关系还是延续在改制后的企业,如没有解除劳动合同则企业不给经济补偿金.企业没有办理职工档案转移和社保续接应该是有问题的.也不知你们企业改制情况,你最好来电详细咨询.
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如何认定事实劳动关系你好，证人证言、工资卡、工作服、工作证等等都可以成为认定事实劳动关系的证据。
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劳动关系认定您参考 如下法条 搜集证据 即可 劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； （二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； （三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； （四）考勤记录； （五）其他劳动者的证言等。 其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。
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