咨询专题
法院怎么认定劳动关系
2019-06-01 00:08
找法网官方整理
浏览
精选案例
如何认定劳动关系
法律依然神圣。
劳动关系认定
该案不能直接诉讼,需申请仲裁;你的要求是可以的;签订的三方协议就是证据,申请仲裁需要仲裁申请书,可以有律师代书,也可代理。
劳动关系认定
可以委托律师介入,提供工牌、工服、工资表、证人证言等证明双方之间存在劳动关系!
劳动仲裁劳动关系已开廷,认定劳动关系还要到人民法院再开廷认定劳动关系吗
仲裁书发生法律效力后,无需再到法院。
点赞
分享
相关知识推荐
怎样认定劳动关系
劳动合同纠纷
9999阅读
单位在职证明范本
合同范本
9999人浏览
劳动关系的解除
劳动合同纠纷
9999阅读
怎么去认定劳动关系
劳动合同纠纷
9999阅读
终止劳动关系协议书
合同范本
9999人浏览
劳动法律关系的客体
民事法律关系客体
9999人浏览
劳动关系的认定是怎样的
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动纠纷调解协议书
公司解除试用
9999人浏览
如何进行劳动关系认定
劳动关系争议
9999人浏览
姚卓律师
黑龙江兆杰律师事务所
认定劳动关系法院规定是哪些
01:05
9999人已看
如何认定劳动关系
劳动关系争议
9999人浏览
法院如何认定劳动关系
事实劳动关系
9999人浏览
方丽英律师
广东威法律师事务所
确认劳动关系的标准是什么
01:26
9999人已看
我已经提交了离职申请书,但老板在这个月还有两三天就不允许上班
你好,你可以向劳动监察大队举报,或者申请劳动仲裁
我不能去吗?公司违反劳动法吗?
可以向劳动局投诉的
病假开到周五继续请病假的话需要周六开吗还是可以周一开?
病假续请具体操作如下:首先,与医生沟通病情,了解是否需要继续休息,并请医生开具病假证明。其次,按照公
签订了无固定期限合同。现因单位名称变更,单位要求重新签订劳动
针对此情况,劳动者可以拒绝重新签订或寻求法律援助。如果单位坚持要求重新签订,劳动者可以向劳动监察部门
如何补偿被解雇的民办教师?
辞退时是否给予了补偿
公司未经我同意给我转正我想离职
如果公司拒绝出具离职证明,您可以先尝试与人力资源部门沟通解决。如果沟通无果,您可以向劳动仲裁部门提出
餐饮行业有劳动合同吗?
餐饮行业签订劳动合同的常见方式包括签订固定期限合同或无固定期限合同。选择哪种方式应根据员工工作性质、
离职15年还可以找原单位要劳动合同吗?
这个可能没有了,也可以去试试看吧
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权