学徒工属于劳动关系吗
2019-05-31 08:22
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精选案例怎么属于产生劳动关系？涉及到的法律关系不同，详情电话联系或面谈。
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属于劳动关系还是雇用关系您好！应该属于劳动关系，由于企业没有缴纳工伤保险，进行工伤鉴定后由该企业支付工伤赔偿。
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我与原企业是否属于劳动关系你们之间是劳动关系还是劳务关系并不是企业单方说了算，根据你所说的情况，应该属于劳动关系，企业单方无故解除你的劳动关系应支付双倍补偿（经济补偿按工作年限每满一年支付一个月工资）作为赔偿金，你可以委托律师向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁解决。社保问题可向社保部门投诉解决。 以上意见，仅供参考。
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双方关系属于劳动法调整范围吗?如不是应该是什么关系？1、这个要具体分析，你提供的信息有限。 2、初步判断，属于承包关系。 3、其实直接起诉最好，如果经过劳动仲裁的话，拖的时间很长。
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