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非全日制用工劳动关系
2019-05-31 08:12
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外请代课教师是否为非全日制用工
非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制用工双方当事人不得约定试用期。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。 非全日制用工可以不为其购买社保。
没签劳动合同,如何取证用工关系
证明劳动关系的证据:如有公司名称的工装、工作证或工作牌、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件,有一个足以证明劳动关系)
关于解除劳动用工关系协议书
当面咨询律师
非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日是什么意思?
就是不得超过每15天发放给你工资。如有其他疑问,欢迎来电或当面咨询。
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