劳动关系自然终止
2019-05-31 00:31
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精选案例劳动合同未到期,工厂提出终止劳动关系,送被辞退，没有书面通知可获得赔偿吗||| 单位在没有提前一个月书面通知的情况下辞退员工，已属非法辞退。那么，这此种情况下，我们可以获得赔偿吗? 答案显然是肯定的。因为根据《劳动合同法》第四十条：“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/3495.html" target="_blank">详细>></a>
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内退是否属于解除和终止劳动合同关系您好，分情形界定。
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一般工伤终止劳动关系的、解除劳动合同都赔偿什么可以享有医疗费、停工留薪、护理费、交通费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性就业补助金。需要法律帮助可与我联系。
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劳动合同到期即没续签也没办终止，劳动关系是否还存在如果超过十年以上的，应当为无固定期限劳动合同，即使不签订合同，也视为有合同，除此之外，视为没有劳动合同。
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