咨询专题
上海社会保险缴纳标准
2020-03-07 03:47
找法网官方整理
浏览
精选案例
关于缴纳社会保险问题
建议及时申请仲裁解决此事。
补充缴纳社会保险
可以主张补缴
公司少缴纳社会保险
这样的话 应该可以要求补交的
有关缴纳社会保险问题
不交是违法的行为你可以去劳动仲裁仲裁
点赞
分享
相关知识推荐
上海社保缴费比例是怎样的
劳动合同纠纷
9999阅读
社会保险协议书
合同范本
9999人浏览
上海市社保缴费比例是多少
社保
9999人浏览
关于职工自愿放弃社会保险的协议书
合同范本
9999人浏览
最新上海社保缴费标准是多少
上海社保缴纳
9999人浏览
入职社会保险申请书
常用文书
9999人浏览
上海社保缴纳标准是怎样的
上海社保缴纳
9999人浏览
最新上海社保缴纳标准是多少
上海社保缴纳
9999人浏览
上海社保缴费基数是多少
上海社保基数
9999人浏览
上海社保缴纳比例
上海社保缴纳
9999人浏览
我在公司APP上申请离职，30天到了可以直接离职吗？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，
我没有履行合同和条约。我该怎么办？可以委托律师起诉吗？
你好，建议准备证据，积极应诉
辞职未到期不让工作要求提前离职合法吗
违法。如劳动合同未到期，单位无权要求提前离职。若单位坚持，可协商赔偿或拒绝。如遭解雇，可申请劳动仲裁
50岁以上但未缴纳社会保障15年的职工，单位能解除劳动合同吗
用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程
与单位第一次签合同是2020年末（一次签订3年）又续签一年，
被单位辞退后，常见的处理方式有协商解除并支付经济补偿，或者通过劳动仲裁申请违法解除的赔偿金。选择哪种
距实习期还有一个星期能上高速吗
实习期驾驶人上高速的常见处理方式包括：1）寻找符合条件的驾驶人陪同，确保安全驾驶；2）选择其他道路或
我在珠海工作，现在已经离职
员工离职时，用人单位应当在出具解除或者终止劳动合同的证明，同时支付工资、经济补偿金等劳动者应当获得的
想问下职工6月份满60周岁，达到法定退休年龄，达到年龄公司可
达到法定退休年龄后，常见处理方式有终止或继续劳动关系。选择终止的，应协助办理退休手续；选择继续的，应
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
