咨询专题
社会保险领取年龄
2020-01-19 03:21
找法网官方整理
浏览
精选案例
失业保险金领取有无年龄限制
咨询社保局
单位职工交社会保险的年龄限制
你好,自签订合同之日起单位就要为职工缴纳社保的
单位欠社会保险我到年龄退休办不了怎么办
去劳动仲裁仲裁
社会保险年龄是否延长
咨询社保局。
点赞
分享
相关知识推荐
社保取出要符合哪些条件
劳动合同纠纷
9999阅读
社保卡多少岁可以领钱
劳动合同纠纷
9999阅读
社会保险协议书
合同范本
9999人浏览
社会保险的缴费年限
个人医疗保险
9999人浏览
关于职工自愿放弃社会保险的协议书
合同范本
9999人浏览
社会保险缴纳年限是多久
劳动合同纠纷
9999阅读
入职社会保险申请书
常用文书
9999人浏览
社保多大年纪就可以交纳
劳动合同纠纷
9999阅读
什么年龄交社保最划算
社保
9999人浏览
什么年龄交社保最划算
社保
9999人浏览
现在社保交费年龄限制到多大年龄
劳动合同纠纷
9999阅读
饶钼灯律师
广东瑞嘉律师事务所
社会保险缴纳年限是多久
01:05
9999人已看
微信发的离职申请有效吗?
您好,需要提前30天提交书面离职申请才有效
我问下如果是男女双方以情人的关系签订入职协议会产生法律效应吗
对于男女双方以情人关系签订的入职协议,常见的处理方式包括确认协议的有效性、协商修改或解除协议。选择不
没有过错,被公司单方面解雇,如何申请赔偿
可以提起劳动仲裁要求支付经济补偿金
学校安排实习,合同到期后不允许离开
如果无法协商,建议人社局投诉
扣除30%的5000元工资还是多少?
你好,建议自己计算清楚,希望能帮到你
2024年2月签订过辞职合同,但是退回了,现在店要倒闭了要解
您好:如果劳动者已经签署了辞职合同,之后公司倒闭,这种情况下通常无法获得经济补偿。因为劳动者自己提出
但是公司延长了一个月试用期,现在被辞退能要当时被延长试用期的
你好,这边的问题是纠纷问题吗,有没有进行调解,也可以起诉
考勤忘记打卡了,扣三倍工资,而且从工资里拿出来300全勤奖,
常见的处理方式包括:与用人单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。应优先选择协商,若协商无果,再考虑法律途
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权