咨询专题
社会保险记录
2019-12-05 14:55
找法网官方整理
浏览
精选案例
如何确定拥有劳动关系,如果(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。
您好,你可以寻求证人,工作服等等都是证明劳动关系的有力证据。还可以在与单位协商或者冲突时录制下针对单位负责人或法人代表的录音录像
我现在找到新工作,现在公司要我把之前的社保注销记录后才和我签合同。以前的社会保险记录能注销吗?
你好,这个具体得问问社保部门!!!!!!!
2O17年7月份公司拆迁解除劳动合同,2014年以前的住房公积金公司没有缴。打印社会保险缴费记录发现2OO3年2005保险公司也没有缴现在该怎么办
JJ摸摸看可口可乐了
退休后发现养老金特別低,后来发现单位虽然每月在工资中足额扣除了职工应缴的社会保险费,而社保局记录显示
这是没有办法的
点赞
分享
相关知识推荐
如何办理社会保险登记手续?
劳动合同纠纷
9999阅读
社会保险协议书
合同范本
9999人浏览
人社部解答全民参保登记计划问题
社会保障动态
9999人浏览
如何办理社会保险登记?
社会保障知识
9999人浏览
关于职工自愿放弃社会保险的协议书
合同范本
9999人浏览
为什么要实行社会保险登记?
社会保障知识
9999人浏览
入职社会保险申请书
常用文书
9999人浏览
休学了一年然后原专业没有了,其他专业人满了,应该怎么办
具体操作上,如选择申请转专业,需了解学校转专业的相关政策和流程,并准备相应的申请材料;如选择等待空缺
如果我不想出差,我可以辞职。我可以辞职吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
我提前一个月写了辞职申请。我可以要求赔偿吗?
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
我被介绍去一家公司做暑期工作,需要让公司出示什么证明,公司要
看具体怎么操作的
我现在是一个签署实习协议的实习生,在实习期间,应该提前三天通
你好,跟公司协商解决
短期工在零食店上班两个月没有签劳动合同老板压工资不让走怎么办
短期工未签劳动合同且被拖欠工资,应先尝试与雇主协商;协商不成,可申请劳动仲裁并提供工作证明等证据;若
原来跟企业签约每天12小时工作制,现在企业想更改成每天8小时
从法律角度看,处理方式有协商、调解或诉讼。首先应与企业协商,了解更改工作制的具体原因和影响。若协商无
你好,原来合同是一天12小时制度,现在企业想改成8小时制,这
常见的处理方式有协商变更或解除劳动合同。企业应与劳动者沟通,协商变更劳动合同中的工作时间条款。若无法
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权