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停薪留职期社保
2020-06-22 01:43
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精选案例
适应期间用人单位应该为劳动者缴纳社会保险吗?劳动法有具体规定么?
您好! 试用期也是劳动关系存续期间,而作为用人单位应与员工建立劳动关系期间就为其缴纳社会保险。
停薪留职的话,厂里还给交社保和公积金吗
劳动关系没解除,单位应当缴纳社保。
停薪留职期间未及时交社保
合同未约定就是无责任
试用期被辞退或者停薪留职合法吗
产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
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