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停薪留职还有社保吗
2020-06-22 01:34
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精选案例
孕妇停薪留职期间的社保应该由谁来交?
不合法,在产假期间单位应当交社保和支付工资,如果单位按病假办理,应当支付保险和病假工资,如协商不成可申请劳动仲裁维权。
停薪留职的社保
因为你的关系还在原单位的,基本上停薪留职是由单位代理保险关系,费用自己全出,也就是该单位交的部分也由自己出的.
怀孕5个多月停薪留职公司不给缴社保
不合法,只要劳动关系存在,单位就应该为你缴纳社保。
怀孕三个月,办理了停薪留职,请问还有生育补贴金吗?
生育津贴由社保机构发放,如果符合法律规定的领取条件,应当享有。
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