文员工作算工资怎么算
2020-07-11 07:47
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精选案例每天工作至少12小时，但记件工资是按员工做多少算多少是否符合劳动法规定。有关怎么算？你好，公司规定不合法。应该按照一个基本的工作量，超过基本定量的，按照法定的标准计算加班工资。具体电话咨询
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我辞职,只是发信息,然后去过公司,现在却不给予结算工资,,在压几个月,,该怎么办工资应当按照合同约定发放, 且不得低于最低工资标准，北京市是1260元, 低于最低工资标准的，你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为，你可以要求按照合同约定的方式全额发放，并要求单位支付拖欠工资25%的经济补偿。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
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工作3O年退休工资怎么算你好 建议咨询当地社保部门具体政策为准
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工作教龄满20年退休,工资怎么算？山东潍坊市高中教师退休工资怎么算？几岁退休？到劳动局咨询
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