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每月26天算工资怎么算
2020-07-11 07:43
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精选案例
每月超出工作时间167小时的工资是怎么算的
属于特殊工种,应当根据合同约定处理
每天上班11小时周三和周六8小时,请问工资怎么算
应支付相应的加班工资。
基本工资2500,每月休4天,请了3天。我应该怎么算
按公司的制度执行,你是说休息了4天,然后再请了三天假,公司的制度如果比较合理,且你们入职时又签字了的,就应该按制度执行
五险和分红算员工每月工资吗?
如果有明确的约定,那么只能按照约定处理,个人认为年底的分红性质属于奖金。
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