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基本工资2500,每月休4天,请了3天。我应该怎么算

合同纠纷

2016-09-12 21:49:22

按公司的制度执行，你是说休息了4天，然后再请了三天假，公司的制度如果比较合理，且你们入职时又签字了的，就应该按制度执行
算什么？？？
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