劳动争议仲裁的法律是什么
2020-07-11 11:06
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精选案例劳动争议劳动仲裁双倍工资从用工之日起第二个月开始起算，最多计算11个月
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劳动争议仲裁存在事实劳动关系，或签订劳动合同的相关纠纷。我是湘潭律师，如有法律问题可致电或来所咨询。
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劳动争议仲裁与劳动争议诉讼的区别有哪些发生劳动争议后，首先要经过劳动仲裁，对劳动仲裁不服的（非终审案件），方可起诉至法院。
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