关于拖欠劳动报酬的仲裁时效
2019-12-19 05:26
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精选案例关于劳动报酬的问题看合同双方有没有约定，你们的口头约定的安装费有没有其他证明材料？如果没有的话，就难得说了。以后还是书面协议的好。不然起诉没证据也会被驳回。
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劳动仲裁的时效你好，要看什么事情，如果是工伤，我有办法；如果是工资等其他争议，要再研究，最好来电咨询。
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关于仲裁中双倍工资主张时效问题！应该从2014年9月开始，但是各个法院不太一致。最长可以主张11个月的工资。
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请问2018年关于仲裁时效的规定有哪些啊劳动争议仲裁时效为一年。《劳动争议仲裁调解法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。
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