咨询专题
追索劳动报酬纠纷所用法条
2019-12-15 08:41
找法网官方整理
浏览
精选案例
追索劳动报酬纠纷一案
若申诉被驳回,在中国的法律救济途径就行驶完毕。除非有相当关键的证据。
追索劳动报酬纠纷
如果可以证明的话,可以得到支持。
追索劳动报酬纠纷,原审、终审均判员工输,但其又向高院申请再审,我公司应如何写书面意见?
你公司可将一、二审的意见整合,提交书面意见。
追索劳动报酬纠纷与拒不支付劳动报酬罪之间是否有关联
拒不支付劳动报酬罪,是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。和不支付劳动报酬而形成的追索劳动报酬纠纷有一定的交叉,但是有本质的区别。
点赞
分享
相关知识推荐
追索劳动报酬如何举证
劳动合同纠纷
9999阅读
追索劳动报酬起诉状范本专业版
常用文书
9999人浏览
追索劳动报酬属于劳动争议吗
9999阅读
追索劳动报酬法律依据有哪些?
劳动报酬
9999人浏览
劳资纠纷和解协议
合同范本
9999人浏览
追索劳动报酬如何举证
劳动争议举证责任
9999人浏览
个人所得税退税申请书
常用文书
9999人浏览
试用期是入职第一个月吗?
你好!可向劳动局投诉或申请仲裁维权,提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,如在试用期内
今天不想上班,KTV人员告诉我要交违约金
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者
假如我辞职了,是否合法扣除我20%的工资?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不
我被公司解雇了,但公司仍然在抖音上发布了我的视频,并要求他们
实名注册的?可以起诉对方
未入职未签合同,只在单位宿舍住了一晚,还交了300押金,签订
可以直接离开,但建议根据情况选择。1.如未与单位建立劳动关系,可直接离开,要求退还押金。2.如已建立
你好,公司用自己的身份证办理手机卡,没同意,被迫离职怎么办
针对公司用您身份证办理手机卡的情况,您可以与公司协商解决,或提前书面通知解除劳动合同。选择处理方式时
合同到期恰恰单位闭店,让我签字不上班
如果单位要求你签字不上班,但你认为单位应该支付你一定的补偿,你可以首先查阅劳动合同或相关法律法规,了
之后得到了店长的同意,一个月之后我可以直接离职走人吗,是不是
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权