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劳动规章制度与劳动合同的区别
2019-06-22 00:06
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精选案例
劳动合同与厂里的规章制度有很大的变动!请问合理吗!
【1】合同既然都已经签订了,这是不能随意变更的。如果变更你们可以要求解除合同,赔偿损失。 【2】公司的规则制度,是不能和你们签订的合同相抵触,否则对你们是没有约束力。如对回答满意,请按采纳!
公司规章制度与劳动人事(劳动合同)关系
以挂靠公司名义缴纳保险。
劳务合同与劳动合同的区别
您好!根据您所陈述的基本事实,结合国家法律和重庆地方法规,本所律师答复如下: 劳动合同劳动局管,劳务合同劳动局不管! 声明:以上是重庆捷恒律师事务所网站值班律师根据你自行陈述而初步分析的倾向性意见仅供参考!
固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同有什么根本的区别?
自己去研究一下劳动合同法就知道了
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