劳动争议仲裁程序规定
2019-09-21 03:02
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精选案例劳动争议仲裁可以到劳动监察大队举报或申请劳动争议仲裁。
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劳动争议仲裁你与用人单位建立劳动关系，适用《劳动合同法》的相关规定。用人单位解雇的，可以获得经济补偿金，经济补偿金的标准：在该单位工作满1年补偿1个月工资，不满6个月补偿半个月工资，满6个月不满1年补偿1个月工资。 劳资纠纷，你可申请劳动仲裁裁决，若对仲裁裁决不服的，可以向法院提起诉讼。
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劳动争议仲裁仲裁费用很低的，可以主张，但是你要举证证明公司业务经理的基本工资、出差补助、报销之类的，以前的支付凭证，报销凭证也是可以的。胜算很大的。 劳动争议案件比较简单主要的证据：工作证、厂牌、工卡、工资表（单）、报销凭证、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除（或终止）劳动关系通知书、证人证言等。
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劳动争议仲裁到义乌劳动仲裁委员会申请，劳务市场那里
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