1、我于2003年被我市一家中学聘为高中语文教师，学校没有与我们签订劳动合同，也没有给我们办理任何保险。今年8月学校不再安排我的工作，我应当如何争取经济补偿或赔偿？2、民办学校是否属于事业单位？必须依照《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》来解决争议3、我申请劳动仲裁的请求事项如果得不到支持，可否更改或重新申请？谢谢
劳动纠纷
2011-08-30 21:29:32
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你与用人单位建立劳动关系，适用《劳动合同法》的相关规定。用人单位解雇的，可以获得经济补偿金，经济补偿金的标准：在该单位工作满1年补偿1个月工资，不满6个月补偿半个月工资，满6个月不满1年补偿1个月工资。
劳资纠纷，你可申请劳动仲裁裁决，若对仲裁裁决不服的，可以向法院提起诉讼。 -
您好！已经详细解答过，可以来电或者当面咨询！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
