严重违反公司制度解除劳动合同
2019-06-21 09:50
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精选案例严重违反公司规章制度,解除劳动合同是否无您好，如劳动者确实在明知公司规章制度的情况下违反公司制度，公司有权依其规章制度解除劳动合同。
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公司以严重违反公司制度解除劳动合同应当如何申请仲裁？谢谢如果公司没有法定的理由与你解除劳动合同，那么公司的行为就是属于违法解除劳动合同，你可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金，工作一年赔偿两个月的工资（工资以你离职前12个月的平均工资为计算基数）
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公司以我被扣行政分20属严重违反公司制度为由，解除了劳动合同关系，我可以要求经济补偿金吗？可以要求经济补偿金。。。。
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被公安拘留十二天公司按严重违反公司规章制度旷工三天以上解除劳动合同合法吗按双方签订的合同来处理
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