劳动合同工作内容

　　劳动合同工作内容是指劳动者具体从事什么种类或内容的劳动，是劳动合同确定劳动者应当履行劳动义务的主要内容，包括劳动者从事劳动的工种、岗位、工作范围、工作任务、工作职责、劳动定额、质量标准等。工作内容条款是劳动合同的核心条款之一。劳动合同工作内容是用人单位聘用劳动者的目的，也是劳动者取得劳动报酬的缘由。该条款的约定应当明确具体，便于劳动者判断自己是否胜任该工作，是否愿意从事该工作，也便于双方遵照执行。工作内容条款是劳动合同确定劳动者应当履行劳动义务的主要条款，而且与用人单位的用工管理权密切相关。新法强调劳动合同书面化，即劳动合同的签订、变更都要经双方协商一致并书面化。与此同时，劳动合同法为了杜绝用人单位利用强势地位以书面合同条款的约定排除劳动者权利，该法第二十六条明确规定“用人单位免除自己的法定责任、排除劳动权利的”条款无效。