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我们就职于民营单位,是在成都的分公司,现在公司应为运营原因要改变办公地点和工作内容,将我们派往总公司的现场或者别的地方,我们不愿意去,如果解除劳动合同,我们能得到赔偿吗我发现我们签的合同也有问题,未明确写明工作地点和工作内容
劳动纠纷
2011-06-10 05:05:33
共有4位律师解答
在工作中变更工作地点和内容是可以的。
需要结合具体情况分析。
应该能够得到赔偿
有权要求相应的补偿。
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