个人申请劳动仲裁后果
2019-09-29 00:32
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精选案例个人装修无合同可以申请劳动仲裁吗属于合同纠纷，可以直接通过法院起诉 。。
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劳动仲裁申请劳动争议案件必须要经过仲裁。如果没有签订相关劳动合同，只有收集其他相关证据，例如考勤记录，工资卡，社保缴费记录等。如果没有钱请律师的话，可以尝试到法律援助中心寻求帮助。
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申请劳动仲裁你好，根据你的陈述，用人单位违反了劳动合同法，侵犯了劳动者的合法权益，第一，没有按约足额以货币方式支付劳动报酬，用人单位不得以任何理由拖欠劳动报酬，第二如果加班并没有安排补休的应当支付不低于200%的加班工资，第三解除劳动合同无正当理由，不属于劳动合同法规定的单方解除权的情形，第四上述请形用人单位解除劳动合同时对劳动者支付经济补偿金，基于上述违法情形，劳动者可以向劳动行政部门投诉也可以申请劳动仲裁，但是需要注意的是应当收集证明你主张的证据，建议委托代理人全面了解案情，代理仲裁维护你的合法权益。希望为你提供的法律服务给你带来帮助。
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申请劳动仲裁您好，很高兴为您解答。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年没有跟您签订劳动合同的，属于违法行为，您可以要求单位支付双倍工资。证据方面需要证明你们之间存在劳动关系，比如工资条，打卡记录、同事证言等能够反映您在此单位工作过的证明.您可以向劳动仲裁机构申请仲裁，也可以委托律师代为仲裁。如果有疑问可以追问或者拨打电话咨询。我会为您详细解答。谢谢!
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