本人自2013年3月来公司上班至今,多次申请缴纳社会保险未果,导致社会保险失效,另由于工作单位本岗位人员不够,经常要求加班,每班上班时间为12小时,有时候甚至24小时的,节假日也没有国家规定的三倍工资,也没有工资明细表。我现在想辞职,可以申请劳动仲裁要求赔偿双倍工资以及补交社会保险吗?我们没有签订任何书面上的劳动合同。我该怎样维护我的权益,如果申请劳动仲裁律师,我可以要求对方付费吗?期待您的回复。
合同纠纷
2014-01-29 19:54:39
共有6位律师解答
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劳动争议案件必须要经过仲裁。如果没有签订相关劳动合同，只有收集其他相关证据，例如考勤记录，工资卡，社保缴费记录等。如果没有钱请律师的话，可以尝试到法律援助中心寻求帮助。
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如果没有签订劳动合同可以要求双倍工资，申请劳动仲裁。律师费是自己付的
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如果没有签订劳动合同的话，可以要求补缴社保以及支付双倍工资，律师费由你自己承担。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
