降薪离职补偿
2019-09-05 15:50
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精选案例现在公司降薪想逼我自己离职。这种情况我可以解除劳动合同，走劳动仲裁要N+1的补偿金吗？建议直接申请劳动仲裁。
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如果以降薪为由离职可以拿补偿金吗？发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，如果进一步的法律帮助，可以直接电话咨询本人
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公司调职，而且是降薪调职。，我不想去，但是公司逼我自己离职，请问我该怎么做能拿到补偿你好，如单位降薪没有经劳动者同意，是不合法的，可以向劳动局监察大队进行投诉
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公司现在改革，说让我降薪去其他部门，或者补偿我一个月工资让我自动离职，请问这种情况下该怎么办单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，建议委托专业律师处理
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