工伤有哪些费用需要公司赔付
2020-02-20 18:36
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精选案例退休人员出现工伤，赔付标准有哪些？1、发生工伤后首先应进行工伤认定，然后在治疗终结或治疗相对稳定后进行工伤鉴定。 2、工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出，如果用人单位不提出，工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出，受理的部门是劳动局（内专设工伤认定的部门）；
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公司员工因病去逝公司需要承担哪些费用直系亲属一次性救济费、生活困难补助等，详情建议电话联系以提供更多帮助。
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工伤疗养期公司该怎么付费？应付哪些费用你好，如果伤者需要看护，需要支付护理费用、误工费、医疗费用等一系列。
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九级工伤赔付多少钱，具体有哪些你好！建议我方及时申请工伤认定，待伤情稳定后及时进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果判断是否构成伤残以及具体的伤残等级。赔偿根据医疗费、工资、停车留薪期、伤残等级等有所不同的。以上希望对我方有所帮助。后续若有法律需要或以后有其他法律需要，可联系我并携带相关证据到我们律所面谈。
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