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工伤一次性赔付合同
2020-02-18 06:55
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精选案例
走完工伤保险,和公司解除劳动合同,公司除了赔付一次性就业补助金,还有什么需要赔的?
赔偿社保没有足额支付的差额。
因为没有劳务合同。申请工伤鉴定也没有资料。现在这个一次性赔付应该怎么算。误工费是给多少
是否构成伤残是前提,不好确定赔偿金额。误工费一般按照同行业的平均工资计算。
我想咨询下,工伤鉴定十级,需要和公司解除劳动合同,公司需要赔付多少一次性就业补助金
你好,一次性就业补助金和一次性医疗补助金约5万多元。一次性伤残补助金,按缴费的社保基数计算。还有住院时间和出院休息期找公司承担相关的治疗费,误工费,护理费,营养费,餐费,交通费。
工伤认定后赔付的一次性伤残补助金不需要解除劳动合同关系是吧?而赔付医疗补助金和就业补助金需要解除劳动
你好!可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门,劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜, 如果与单位协商不成,最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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