咨询专题
意外险工伤十级怎么赔付
2019-09-07 06:36
找法网官方整理
浏览
精选案例
十级工伤赔付标准
上年人均收入乘以20年(75岁以上乘以5年)乘以十级伤残系数0.12
工伤十级该赔付多少钱
你好! 【1】可以要求单位赔偿医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费,一次性医疗补助、就业补助等; 【2】若有需要的话,可以面谈。
十级工伤任何赔付
具体的咨询下当地的律师的
十级工伤能赔付多少钱
这需要根据具体因素计算。
点赞
分享
相关知识推荐
工伤十级伤残怎么赔偿
工伤索赔
9999阅读
工伤赔付协议书范本
电话报税
9999人浏览
手指十级工伤鉴定标准是怎样的
9999阅读
10级工伤怎样赔偿?
工伤损害赔偿
9999人浏览
工伤赔付协议
财会
9999人浏览
十级工伤的赔偿标准是怎样的?
工伤赔偿标准
9999人浏览
最新工伤赔付协议书
财会
9999人浏览
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
9999阅读
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
9999阅读
但他并不知道,后来发现介绍人要被罚款
您好,对方可能会面临相应的处罚
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
9999阅读
原来单位辞职后能不能查到新单位的情况?
你好,可以申请仲裁
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
9999阅读
是否在奶茶店工作10小时不违法?
您好,餐饮每天工作10小时是不合法的。可以收集证据劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
9999人浏览
就是我在药店离职一个月后,公司检查了,过期了,要罚款500这
公司罚款不合理可投诉。操作建议:1. 与公司协商,寻求和解;2. 向劳动仲裁委员会申请仲裁,维护自身
判决抵押无效如何处理
抵押担保
9999阅读
冶金系统锅炉工算不算特殊工种
您好,锅炉工是有特殊工种的,并不是所有的锅炉工都是特殊工种,特殊工种提前退休条件:(必须同时符合以下
公司强制员工交两百PK金合法吗
公司强制交PK金可能违法。员工应首先了解钱款性质,若无合法依据,可拒绝支付。若公司强行扣除,可收集证
我在一家店打暑假工三天
如果店家拒绝支付工资,您可以先尝试与店家协商解决。如协商无果,可以向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。
我在一家店试工暑假工三天
若单位拒绝办理离职手续,首先尝试与单位协商解决,明确双方的权利和义务。如协商无果,可收集相关证据,如
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权