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劳动合同无固定期限是什么意思
2019-06-12 09:44
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无固定期限劳动合同
从08年开始,未签劳动合同的,公司应该支付二倍工资。一年后,公司还未签劳动合同,视为与员工签订无固定期限的劳动合同。不管你与公司是否解除合同,公司都应该支付二倍工资。
无固定期限劳动合同
不仅要十年以上,还得双方同意才能签无固定期合同。但认聘时间应以实聘时间一至。如有必要可申请劳动仲裁。
无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同的区别
无固定期限就是劳动合同没有终止日期,有固定期限就是劳动合同有终止日期,有终止日期,那到期一方就可以不续约。
无固定期限劳动合同
是可以的。。
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