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劳动合同前几次就是无固定期限合同
2019-06-12 09:33
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精选案例
无固定期限劳动合同
已经过了仲裁时效。
解除无固定期限劳动合同
合法解除的,可能不予补偿,也可能要支付两个月工资的经济补偿金。违法解除的,支付四个月工资的双倍赔偿金。
无固定期限劳动合同
支付经济补偿金,每工作一年补偿一个月的工资
无固定期限劳动合同
可以去劳动仲裁委申请仲裁
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