劳动合同法的辞退依据
2019-09-01 01:16
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精选案例我公司按照合同法的规定与一位员工解除劳动合同，并支付辞退补偿金给其本人，但其本人拒不办理交接手续，并你可以要求对方走正式程序
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劳动合同法关于辞退你好，主动离职，通常没有补偿。详细情况，可来电咨询。
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当时违反了劳动合同法第39条2款，公司未做处理，隔一段时间后公司能否以此为理由辞退您好，公司可以以此理由辞退。若您对公司决定不服可以申请仲裁，由公司承担举证责任证明辞退合法。您也可以主张您的相关劳动方面权益。
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退休人员到私企打工未订合同，被辞退有无补偿？被辞退有无补偿？劳动合同法对双方不属于劳动关系，没有补偿。
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