法律咨询

我在烧烤店上班合同没有到期我想走咋办

劳动纠纷

2024-06-01 15:38:17

建议在辞退前，看下单位是否有违反劳动法的相关情形，再决定是向用人单位发出辞职通知还是辞职申请。两种情况下，涉及的补偿情况不同。
您好，按您所述情况，建议提前三十天书面通知单位，到期即可离开。
您好，没有签劳动合同是违法的，可以主张双倍
可以提前一个月通知到位后离职
您好，可以向老板提前说明
您好了解一下你的情况再定
合同未到期想离职，可提前通知用人单位。依据《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，即可解除劳动合同。如未及时处理，可能需承担违约责任。
合同未到期离职，可提前通知或协商解除。选择提前通知，需确保足够交接时间；选择协商解除，需与单位达成一致，明确双方权益。
可以离职，但需依法操作。提前30日书面通知单位可解除合同，或尝试与单位协商解除，注意保留证据，避免纠纷。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部9个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

入职一个月内未签劳动合同能否得到补偿

劳动合同纠纷 325

学校要我们去厂里上班，合同没有到，不想干了

劳动合同纠纷的解决方法： 1、向当地的劳动监察行政部门投诉； 2、向当地的仲裁委申请劳动仲裁； 3、

劳动合同未到期解除

劳动动态 2709

劳动合同未到期解除

入职半个月没签合同是否违法

劳动合同纠纷 729

|调岗不愿干，没去上班，合同没到期怎么办

如果不是提前三十天跟你沟通，强制调岗的话，可以给公司发单方解除劳动合同的通知并要求补偿

没有劳动合同怎么要工资

劳动合同知识 2144

没有劳动合同怎么要工资

公司搬迁了我可以获得赔付吗

公司搬迁，赔付视情况而定。区域内搬迁无赔付；区域外搬迁，可获经济补偿，按工作年限计算，每满一年补一个

这个月15号自动离职，22号报名事业编，会有影响吗，就是能不

不同情况下处理方式如下：1）若公司同意你离职，可协商解除劳动合同，办理离职手续。2）若公司不同意，需

我没有和附属公司解除合同。他现在想起诉我该怎么办，起诉我该怎

你好，可以诉讼解决

离职的最后一个月是全勤，有全勤奖吗？

法律规定，辞职三天内结清工资，应该有全勤奖

部门领导不允许离职，能向劳动局投诉吗？企业员工上班期间发高烧

你好，和单位沟通处理

在上海60岁，未办退休：本单位工作15年被辞职：有经济补偿吗

法律分析：没有补偿，劳动者达到退休年龄后再上岗的，属于返聘行为，被辞退后有没有经济补偿，依据签订的返

就是我想问一下~没有合同就打工的话，会这么样

未签劳动合同时，可要求公司签订或向劳动部门投诉。选择投诉可确保权益得到法律保护，同时可要求公司支付应

深圳劳动合同到期不续签补偿标准

法律分析：合同到期后，公司不续签的，需要向劳动者支付经济补偿金。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条

购房合同（没有中介）

多人购房 324

购房合同（没有中介）

房屋买卖合同（没有房产证）

多人购房 324

房屋买卖合同（没有房产证）

房屋租赁合同（没有中介）

小区车位 324

房屋租赁合同（没有中介）

房屋买卖合同样本（没有中介）

附条件销售 324

房屋买卖合同样本（没有中介）

合同到期的辞职申请书

合同范本 324

合同到期的辞职申请书

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

北京律师北京找律师北京劳动纠纷律师北京劳动合同纠纷律师

海淀区律师朝阳区律师东城区律师西城区律师丰台区律师石景山区律师房山区律师大兴区律师通州区律师顺义区律师昌平区律师密云区律师怀柔区律师延庆区律师平谷区律师门头沟区律师

北京房产纠纷律师北京公司法律师北京合同纠纷律师北京婚姻家庭律师北京交通事故律师北京劳动纠纷律师北京刑事辩护律师北京债务债权律师