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我在烧烤店上班合同没有到期我想走咋办

劳动纠纷

2024-06-01 15:38:17

建议在辞退前，看下单位是否有违反劳动法的相关情形，再决定是向用人单位发出辞职通知还是辞职申请。两种情况下，涉及的补偿情况不同。
您好，按您所述情况，建议提前三十天书面通知单位，到期即可离开。
您好，没有签劳动合同是违法的，可以主张双倍
可以提前一个月通知到位后离职
您好，可以向老板提前说明
您好了解一下你的情况再定
合同未到期想离职，可提前通知用人单位。依据《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，即可解除劳动合同。如未及时处理，可能需承担违约责任。
合同未到期离职，可提前通知或协商解除。选择提前通知，需确保足够交接时间；选择协商解除，需与单位达成一致，明确双方权益。
可以离职，但需依法操作。提前30日书面通知单位可解除合同，或尝试与单位协商解除，注意保留证据，避免纠纷。
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